Темы собеседования junior'а golang разработчика

Небольшое введение.

В первую очередь при найме джунов — обращайте внимание, горят ли у них глаза и попытайтесь понять скорость их обучаемости. Неопытный джуниор (или стажёр) — это всегда убыток для компании. Как напрямую, так и косвенно. Чем быстрее он учится, тем легче вам как его коллеге. А бизнесу легче выйти на окупаемость такого найма.

Темы (кратко)

1. Что такое Golang? Какие его ключевые особенности?
2. Какие существуют встроенные типы и структуры данных в языке?
3. Как Го решает задачу конкурентности и параллельности? Что такое горутина?
4. Что такое интерфейс? Для чего используется?
5. Как ты проверяешь работу своего кода? Каких практик придерживаешься в работе? (комментарии в коде, тесты, обработка ошибок, SOLID и т.п.)
6. Над какими проектами работал? Что захватывало твой интерес?
7. С какими пакетами стандартной библиотеки работал, почему?

Темы (подробно)

1. Что такое Golang? Какие его ключевые особенности?
   • На данном этапе оцениваем общие знания кандидата о языке программирования Go и его понимание ключевых особенностей, таких как простота синтаксиса, высокая производительность, сборка мусора и поддержка конкурентности. Это основа, без которой сложно оценить уровень владения языком. Бонусом будет знание истории языка в общих чертах (кто, зачем и почему разработал язык)
2. Какие существуют встроенные типы и структуры данных в языке?
   • Смотрим насколько кандидат знаком с базовыми элементами языка, такими как массивы, срезы (в чем отличие от массива), map’ы, строки и числа. Это важно для понимания, как кандидат будет работать с данными и структурировать их в коде.
3. Как Го решает задачу конкурентности и параллельности? Что такое горутина?
   • Знает ли кандидат о горутинах и каналах? Это одна из ключевых особенностей Go. Этот вопрос плотно пересекается с предыдущим пунктом. Это важно для разработки высокопроизводительных приложений, способных эффективно использовать многоядерные сервера.
4. Что такое интерфейс? Для чего используется?
   • В первую очередь смотрим на понимание концепций абстракции, полиморфизма инъекции зависимостей в целом. Это критично для написания гибкого и модульного кода.
5. Как ты проверяешь работу своего кода? Каких практик придерживаешься в работе? (комментарии в коде, тесты, обработка ошибок, SOLID и т.п.)
   • Вопрос о тестировании, стремлении кандидата к профессиональному мастерству. На этом этапе можно понять уровень перспективности кандидата (джунов берут в первую очередь из расчёта, что они вырастут в сеньоров/тимлидов)
6. Над какими проектами работал? Что захватывало твой интерес?
   • Пытаемся понять реальный опыт кандидата и его увлеченность разработкой. Это также дает представление о том, как кандидат применяет свои знания на практике и какие задачи ему интересны.
7. С какими пакетами стандартной библиотеки работал, почему?
   • Ожидается что кандидат расскажет об одном из следующих пакетов. По глубине ответа можно понять действительно ли его опыт и интересы (смотри пункт №6) пересекаются с тем, что он реально знает. Пакеты: strconv, io, ioutil (плюс балл за рассказ о том, что ioutil в статусе deprecated и почему), http, sync, fmt, bufio